Tuesday, April 30, 2013

Guru Serba Boleh

Profesyen perguruan kurang mendapat tempat dalam kalangan masyarakat kerana  kerjaya ini kurang glamour berbanding dengan sektor awam lain seperti Pegawai Tadbir Diplomatik (PTD), Peguam, Arkitek, Perubatan, Farmasi dan Jurutera walhal jika diteliti dari segi gred perjawatan permulaan (gaji pokok) tidak jauh berbeza. Jika seorang pegawai baru dilantik dalam perkhidmatan PTD Gred M41 demikian juga guru DG41, cuma yang berbeza ialah justifikasi tugas. Pegawai PTD ada bilik khas dan disediakan Pembantu Tadbir manakala guru dia lah segala-galanya.Masih ada tempat duduk berkongsi meja dan kerusi terutama bagi sekolah yang dua sesi. Bukan sahaja guru malah Pengetua bergred DG52 dan DG 54 tidak mendapat keistimewaan seperti mana mereka yang berada di pejabat.Walau bagaimana pun bersyukur kepada Tuhan dengan berkuatkuasanya dasar 8;8;6;3 peluang kenaikan pangkat kepada para guru lebih baik berbanding sebelumnya yang terpaksa menunggu lebih 20 tahun baru dapat mengecapi  Gred DG 48.












Sumber:internet 


Tenaga guru
 
Pembabitan guru dalam pembangunan negara tidak perlu dipertikaikan.Tenaga guru sangat diperlukan dalam pembentukan masa depan generasi muda. Pembabitan guru dalam majlis rasmi dan agenda besar negara menjadi kemestian. Contohnya semasa menyambut Hari Kemerdekaan, Hari Wilayah dan Petugas Pilihanraya majoritinya adalah dalam kalangan guru dan Pengetua/Guru Besar yang sekolah mereka menjadi pusat pengundian. Bukan saja majlis formal malah hingga kepada kerja-kerja di luar bidang tugas (core business) memerlukan tenaga guru.Masyarakat sebenarnya tahu tetapi kurang sedar dengan beban tugas dan tanggungjawab yang terpaksa di pikul oleh  guru.Konsentrasi terhadap sasaran kerja terjejas kerana banyak di habiskan dengan tugas di luar bilik darjah. Konsekwensinya pelajar menjadi mangsa.Hebatnya guru kerana mereka manusia yang serba boleh.

Menghargai guru 

Masyarakat perlu melihat secara makro peranan guru dalam pembangunan pendidikan anak-anak mereka dengan menghargai jasa guru yang mencurahkan khidmat bakti memajukan anak bangsa tanpa mengira etnik, bangsa,warna kulit dan Agama.Kami bekerja berlandaskan etika perguruan yang menjadi asas pegangan kaum guru dalam memikul tanggungjawab mencerdaskan bangsa.Tenaga guru tetap relevan sekali pun  dunia dipenuhi dengan teknologi maya kerana tugas mendidik dan memupuk disiplin tetap memerlukan pendekatan pembelajaran dan pengajaran(PdP) secara konservatif dari seorang guru.

Selamat Hari Pekerja.
Pekerja berintegriti meningkatkan produktiviti.

Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
PPPS DG 52
Kuala Lumpur
Rabu 1 Mei,2013.

01 May 2013
Higher manufacturing technology needed

   
SINCE independence, Malaysia's industrial performance has concentrated on increasing domestic production capacity through import-substitution and export-orientation policies. 
They were initially effective in increasing production volume and the contribution of the manufacturing sector in gross domestic product increased tremendously. However, this strategy reached a point of diminishing returns in the late 1990s because production was trapped under a high-volume, low-value level.

The government then introduced a series of industrial master plans (IMP) to move domestic production up the value chain. Despite all IMP1 targets scoring higher than expected, this strategy has its own limitations. Interventionist policies cannot deliver consistent progress without considering other variables that affect the performance of the manufacturing industry.

Malaysia's industrial policy must take into account the changes in the global economy, particularly China. Statistics from the World Bank suggest that Malaysia seems unable to piggyback on China's success in attracting FDI inflow compared to its peers, namely Singapore and Thailand.

As a result of high FDI inflow, two-way trade between China and Asean is increasing at double-digit growth rate year-on-year. China was the fastest growing trading partner of Asean last year.

Malaysia must find its niche in capturing the complementary benefits of China's rapid growth in trade and investment. This can be done by moving away from competing directly with China in labour-intensive exports to upgrade manufacturing technology.

This requires Malaysia to close the tap on employing low-skilled foreign workers that allows manufacturers to continue suppressing production cost.

This is crucial as wage level determines the type of labour and production value of an industry. Foreign labour now accounts for almost 21 per cent of the Malaysian workforce whereby 35 per cent of them are employed in the manufacturing sector.

Employing foreign workers is like introducing subsidies -- easy to implement but stubbornly difficult to remove. In Malaysia, employment of foreign workers is limited to a maximum of five years after which the employers must repatriate them back to their home countries. Such laws make efforts in reducing the number of foreign workers near impossible. Strict enforcement of laws alone cannot tackle the oversupply position of foreign workers, especially when they are retrenched during economic crisis.

Interventionist policies cannot exist in the environment whereby free-trade deals are increasingly becoming a popular tool for industrial development.

On one hand, interventionist policies require protectionism and government support but, on the other, FTAs liberalise them. Under FTAs, the role of developing domestic industry is left to the power of market forces and private initiative.

There are two main reasons why a free-trade deal is necessary; first: countries face intense global competition beyond trade liberalisation. And second, the private sector is unresponsive to industry-specific policies. Malaysia has to carefully strategise its FTA engagements if it wishes to continue participating in the race for FDI.

Direct government involvement in the economy is welcomed only if the private sector is incapable of encouraging investments. However, pervasive controls by the government can potentially reward unproductive economic activity, and, more often than not, punish efficiency. In other words, the price of intervention can be very high.

Failures in government intervention are not just exclusive to Malaysia but also exist among highly industrial economies. Malaysian state-owned enterprises should refrain from participating in risky business ventures that demand high rates of return. They must be transparent and accountable by conforming to the rule of law without prejudice.

The manufacturing industry is still the best engine of growth to achieve the status of high-income nation. As FDIs are indeed market-driven, future policy formulation must reflect the needs of the private sector. The manager should stay pitchside and let the players kick the ball.


New Straits Times
Wednesday 1 Mei,2013


Che'Yahya Che'Soh
Principal SMKSB@STAR
Segambut, Kuala Lumpur.


Technology update 2013

Sektor Pengurusan Maklumat dan ICT Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur (JPWP) mengadakan taklimat kepada semua Sekolah Menengah dan Rendah mengenai "Transformasi ICT: Akses Pendidikan Ke Era Maya". Penceramah INTAN  En.Aisham Mohammad KPP Bahagian Dasar Pembangunan ICT menyampaikan ceramah berkaitan Dasar ICT Kerajaan yang telah dikeluarkan sejak tahun 1999-2011.Menurutnya sepanjang tempoh tersebut,Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia(MAMPU)telah menggariskan 8 Bidang Arahan Dasar utama untuk panduan Sektor Awam dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab mengurus organisasi secara profesional dan bertanggungjawab.Teknologi maklumat yang begitu pantas berkembang menyaksikan pelbagai media sosial memenuhi dunia maya memerlukan saringan (filter) informasi yang benar-benar akurat untuk kesejahteraan masyarakat dan negara.  


E-pembelajaran EPSA

Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) membangun portal pembelajaran untuk Sektor Awam Malaysia. Portal E-Pembelajaran Sektor Awam (EPSA) merupakan model e-learning menjimatkan  masa dan kos bertujuan memberikan kemudahan kepada anggota perkhidmatan awam mengikuti kursus-kursus yang di tawarkan oleh INTAN.Kaedah pembelajaran EPSA tidak terikat dengan tempat dan masa kerana berkonsepkan "learning anytime anywhere" tidak terhad hanya di pejabat semata-mata.Pendekatan EPSA memberi manfaat besar kepada penjawat awam yang berusaha meningkatkan pembangunan diri dalam ICT kerana menyediakan ruang dan peluang secara terbuka untuk menggalakan pembelajaran berterusan melalui kaedah ini.Latihan yang disediakan oleh INTAN melalui kursus EPSA seperti Teknologi Maklumat dan Komunikasi ICT, Pengurusan Kewangan, Pengurusan Projek,Pengurusan Sumber Manusia, Teknologi Hijau dan Kaunseling  merupakan platform yang sangat berguna untuk peningkatan ilmu dan informasi dalam kalangan anggota perkhidmatan awam.Maklumat tentang EPSA boleh dilayari dalam www.epsa.intan.my


Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Segambut,Kuala Lumpur.
Selasa 30 April,2013.


Monday, April 29, 2013

Tubuh Memerlukan Gizi Seimbang

Manusia  memerlukan gizi yang seimbang mengandungi karbohidrat,protein,lemak. bahan mineral dan kalsium untuk keutuhan tubuh menjalankan fungsi kehidupan seperti bernafas,bekerja ,bergerak aktif melakukan aktiviti tumbesaran untuk memperbaiki sel-sel dan tisu -tisu badan yang diperolehi melalui pemakanan.Tenaga yang dikeluarkan berasal dari makanan yang dimakan. Beberapa negara mengalami kebuluran kerana kekurangan bekalan makanan,apatah lagi gizi seimbang sehingga mengancam kebuluran yang serius seperti berlaku di Somalia  Afrika Timur yang menyaksikan sebuah panorama kehidupan penuh  sengsara ,sukar dipercayai dalam era globalisasi ini.Bukan sahaja manusia malah haiwan ternakan pun mati kebuluran kerana tiada sumber makanan.




Sebuah realiti kehidupan di Somalia
Sumber gambar: internet

Karbohidrat

Makanan yang kita makan mengandungi  karbohidrat yang terdiri daripada unsur-unsur karbon, hidrogen dan oksigen.Setiap hari kita makan nasi sebagai makanan ruji,roti,kentang, kobis karot,tomato dan berbagai jenis makanan lagi. Kesemuanya itu mengandungi karbohidrat.Jenis-jenis karbohidrat pula ialah Monosakarida iaitu gula ringkas yang terdiri dari glukosa,fruktosa dan galaktosa.Jenis yang kedua ialah  Disakarida iaitu gula kompleks seperti maltosa,sukrosa(gula tebu) dan laktosa(gula susu) manakala Polisakarida terdiri dari kanji yang terdapat dalam ubi kentang,ubi, ubi keladi dan roti. Selulosa pula terdapat dalam sel tumbuhan manakala  Glikogen tersimpan dalam hati.Karbohirat sangat penting untuk kekuatan fizikal  kerana membekalkan tenaga untuk berbagai kegiatan fisiologi tubuh terutama penetapan suhu badan (37darjah C).Tugas dan fungsi karbohidrat ialah menukar glukosa berlebihan menjadi lemak dan disimpan di punggung,pinggang dan bawah lapisan kulit manusia. Demikian juga glukosa yang berlebihan berubah menjadi glikogen yang disimpan di dalan hati (liver).

Protein

Protein ialah sebatian nitrogen mengandungi unsur karbon,hidrogen,oksigen dan nitrogen. Bahan-bahan makanan yang kaya protein ialah telur,udang,ketam dan ikan yang berguna untuk memperbaiki tisu-tisu yang rosak dan tumbesaran badan disamping mensintesis sebatian protein seperti enzim,hormon dan antibodi.Protein dioksidasi untuk menghasilkan tenaga yang diperlukan.Protein yang berlebihan bertukar kepada karbohidrat dan urea. Urea dikeluarkan dari tubuh .Demikian juga protein yang berlebihan ditukar kepada lemak dan disimpan didalam badan. Hebatnya Tuhan yang mengatur ekosistem tubuh manusia sehingga setiap organ berperanan aktif mengikut struktur dan fungsi tubuhnya dengan sempurna.

Lemak

Lemak mengandungi karbon,hidrogen dan oksigen. Lemak terdiri dari dua bahagian utama iaitu asid dan gliserol. Bahan-bahan makanan yang mengandungi lemak ialah minyak kelapa, kacang-kacangan,mentega dan keju. Lemak berperanan menghasilkan tenaga bertujuan menetapkan suhu badan. Lemak yang terdapat dalam lapisan kulit kita berfungsi sebagai penebat terutama semasa kesejukan.

Bahan-bahan mineral

Tubuh yang kuat dan sihat seharusnya mengandungi unsur pemakanan yang kaya dengan karbon,hidrogen,oksigen,nirogen,natrium,kalsium,ferum dan fosforus. Kekurangan unsur-unsur tersebut menyebabkan defisiensi (kurang gizi) sehingga membantut dan merencatkan proses tumbesaran manusia. Kekurangan Kalsium misalnya menyebabkan tetanus iaitu kekejangan dan sakit otot. Kekurangan Ferum(Besi) mengakibatkan Anaemia kerana kekurangan hemoglobin dalam sel darah merah untuk mengangkut oksigen menyebabkan penderita berasa lemah dan tidak berdaya.Rekah dan kering kulit juga merupakan simpton gejala kekurangan Ferum(Fe).



Drs. Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Guru Biologi
29 April,2013.


Sumber: Biologi Moden


Bekalan Air Pulih

Sekitar jam 500 petang tadi kedengaran titisan air memasuki  tangki rumah  menandakan bekalan sudah pulih. Alhamdulillah. Terima kasih dan penghargaan kepada Syabas yang sangat prihatin dengan pengguna khususnya  sekitar Taman Sri Keramat Tengah  AU 1,2,3,4,5 dan  kawasan terbabit yang terjejas selama  dua hari. Tahniah dan syabas kepada pihak SYABAS yang bertungkus lumus menjalankan tugas untuk keselesaan pengguna Lembah Kelang.

Terima kasih.
Pengguna .
29 April,2013.  

Sunday, April 28, 2013

Jangan mengharapkan pujian

Jarang sekali manusia tidak suka dipuji, lebih-lebih lagi kaum wanita. Orang yang suka dipuji akan lupa diri kerana berasa dirinya lebih hebat dari orang lain.Berbuat kebaikan sangat dituntut oleh Agama. Mencegah kemungkaran,kemaksiatan dan kerosakan akhlak merupakan sifat terpuji setiap insan.Kebaikan yang dilakukan walau pun hanya sekadar membuang halangan di jalan sangat bermakna di sisi Tuhan.Ganjarannya ialah pahala yang berkekalan. Setiap perbuatan baik atau sebaliknya mendapat perhatian Allah walau pun sebesar zarah yang dilakukan. Syaratnya ialah ikhlas.

Jangan minta di puji

Perbuatan yang paling tidak disukai Allah ialah memuji manusia berlebih-lebihan. Puji-pujian hanya untuk Allah , Tuhan sekelian alam yang hanya layak menerima pujian dan RasulNya Muhammad saw. Sesungguhnya Engkau mempunyai akhlak yang agung.Allah memuji NabiNya Muhammad saw yang memiliki kesempurnaan akhlak dan budi pekerti mulia.  Alhamdulillahi Rabbil 'Alamin. Tidakah kita berikrar setiap solat bahawa Segala puji bagi Allah Tuhan sekelian Alam yang mentadbir bumi dan langit. Justeru jika kita benar-benar ikhlas melaksanakan tugas dan tanggungjawab biarlah orang menilai sendiri. Jangan sekali-kali minta di puji kerana perbuatan seperti itu akan mematikan amalan dan mendatangkan riak dalam diri. Sesungguhnya riak ialah perbuatan yang sangat ditakuti oleh setiap orang beriman.Teringat pantun lama Zaaba berbunyi ;

Buat lah baik ayuhai rakan,
ke dalam laut kamu campakan
Jika tidak di kenal ikan
Tuhan mu tahu ia kah bukan.

Demikian sekadar renungan untuk kebaikan bersama.

Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
29 April,2013.

Are you a weekend parent?


Spend time bonding with your children on weekends and during holidays if you find you only see your kids on weekends. - Reuters photo

By BRIGITTE ROZARIO

Do you find yourself struggling to be a good parent because you only see your child a few hours a day and mostly on weekends? Are you a weekend parent?

Trainer and family life educator Charis Patrick says that weekend parents can still be good parents if they are intentional about how they are going to spend weekends with their kids. Consistency and predictability are the key here.
Charis Patrick ... consistency and predictability are the key.
Even if you only see your kids a few minutes or hours on weekdays, you can make it work towards your advantage by building a morning and night routine.

You can have morning hugs and greetings and a healthy breakfast together (if the child is in the afternoon session or time permits in the morning). For the night ritual, Patrick recommends a bedtime story, “rewind the day” or have a heart-to-heart talk. These routines help to build positive and happy memories which form a secure base for the child who seldom sees his parents. It's times like these that make the child feel special and loved.

Making a meaningful connection

Because there is so little time on weekdays, the weekends become all the more important for parents to have a meaningful connection with their kids.

For the best outcome, Patrick advises:

1) Rest and relax
Take time to chill. Hopefully the weekends will not just be filled with enrichment classes. When the body is rested, both parents and children are happier. You can then do a lot more together.

2) Have fun together
It's not just about having fun but having fun together as a family. Either cooking a meal together, taking a walk in the park, cycling, going for a swim, jogging or even watching a movie together. Having fun together helps the family bond. When you feel a sense of belonging to the family, you work harder during the week, don't give up easily and are more motivated to excel in what you do. In the case of children, they tend to become more obedient.

3) Review the week together and plan the week ahead
This is where you hold the child accountable and instil a sense of responsibility by letting him/her know that you care and want to know how he/she is doing during the week. As you review the week you may have teachable moments and as you plan ahead, you help the child know what is expected of him/ her.

4) Getting things done
Some weekends may not be all fun, chill and rest. Sometimes things need to be done. For example, this weekend could be a housework day because the house really needs some major cleaning or this weekend is “focusing on exams” time. This will teach the children about priorities: Doing the right thing at the right time. We work hard together towards a common goal and we will reap the reward and enjoy the fruits or our labour together. There is a time to work and there will be a time to celebrate!

In addition, parents can also put more effort into planning family holidays as an extension of the family bonding time.

“Often we are more relaxed then and we tend to open up and share a lot more with one another. Make sure the family members don't end up doing their own things while on holiday though!” warns Patrick.

Bickering

If you're constantly bickering in what little time you spend together, this is a sign that the relationship is strained and you need to spend time and put in effort to repair and restore the relationship.

“With rebellion, don't push. The harder you push, the reaction force will be greater. Take it easy initially and try to take baby steps to rebuild that strained relationship. If talking does not work, start by writing notes and email as a first step. Then, gradually take one step further to find the right time and opportunity to build a bridge to have that heart-to-heart talk with your child,” advises Patrick.

Discipline

When time is so limited, parents often don't want to be the “bad guy” by having to waste the precious time disciplining the child. Because of this, some children get away with doing things they normally would be punished for.

Patrick says that discipline should not be sacrificed just because time is precious.

“When the need arises, we still need to exercise our parental authority so the child knows where we stand. Interestingly, it's when we exercise our parental authority consistently that we gain respect from our kids. They then know what to expect from us,” says Patrick.

Another issue that weekend parents face is monitoring the kids on weekdays and making sure they do their homework and study for exams.

Patrick says this is an excellent opportunity to teach independence. When the children are younger (such as preschoolers), the guardian may need to guide them along.

Once they are in primary school, they should be able to:
- Pack their own bag;
- Create a simple to-do list;
- Finish their homework (let them know what they can do if they really don't know how to do it and who they can turn to in times of need); and
- Create an after-school timetable (guide them on this so the child is very clear what is expected of him or her).

She advises parents to hold their kids accountable during your weekend review and reward them if they do well.

“The key (to ensuring the rules are maintained) is that you must have simple and clear rules in the first place with the rewards and consequences spelled out before hand. Someone must hold the child accountable and the child must know the line of authority,” says Patrick.

According to her, parents should not then be worried that their child will form a stronger attachment with the babysitter, helper or family member who is the primary caregiver.

“If it is a trusted primary caregiver such as extended family members, this may not be an issue. However, if we take time to be intentional parents even as weekend parents, we can have a very strong and healthy bond with our children,” says Patrick.

Conclusion

Ultimately, weekend parenting is all about intentional parenting and making every last second count.

“The truth is even a full-time stay-at-home mum may not have enough time to enjoy one-to-one time with her kids if she does not prioritise it. There will always be many other competing demands to take away our attention from our kids.

“The key is to know what is of utmost importance to you. When you know what are the rocks in your life (priorities), you will always be able to make time for those things. Everything else can work around your priorities.

“It may mean watching less TV programmes and waking up earlier. If need be, take leave once every three months just to have that one-to-one time with your child and you can be sure, you will make them feel real special because they don't only hear you say they are important to you but they truly feel important.

“The bottom line is, if there is a will, there is a way!”

Thestar Online 29 April,2013. 



Published: Sunday April 28, 2013 MYT 11:24:00 PM
Updated: Sunday April 28, 2013 MYT 11:25:57 PM

Water supply disruption for 12,000 households in Gombak

KUALA LUMPUR: A total of 12,000 consumer accounts in the Gombak region experienced unscheduled water supply disruption following a failure at the Wangsa Maju pump house system when one of the four pumps broke down on Saturday.

Assistant general manager of Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn Bhd (Syabas) Priscilla Alfred said in a statement Sunday that usually the four pumps would operate to supply water to the consumers following the high demand in the Kuala Lumpur and Gombak regions.

Among the areas that faced supply disruptions were AU1, AU2, AU3, AU4, AU5, Taman Sri Keramat, Keramat, Desa Setapak, Wangsa Melawati, Taman Sri Rampai, Taman Permata, Tasik Tambahan, Taman Ampang Campuran and Ampang Tasik Permai.

Syabas expected the water supply to all the affected areas to be resumed in stages until Monday night depending on the capability of the system at the Wangsa Maju Pump House.

Customers requiring assistance can call the Customer Service Centre (PUSPEL) at the toll-free line 1-800-88-5252.

Up to noon Sunday, Syabas received 412 complaints about the lack of water and 67 complaints on low water pressure in the Gombak region. - Bernama


Thestar online
28 April,2013.

Gangguan Bekalan Air

Beberapa kawasan sekitar AU Keramat mengalami gangguan bekalan air. Hingga kini air masih belum ada. Bagaimana nak kerja esok ? Tangki sudah kering. Mengapa kerap benar berlaku putus bekalan? Dalam bulan ini (April) saja sudah dua kali berlaku kejadian paip kering selama beberapa hari. Nasib baik Tuhan curahkan hujan semalam,boleh gunakan untuk berwudhu' dan membersih diri. Sudah sehari semalam tidak mandi . Badan berasa lekit dan rimas. Harap-harap menjelang petang nanti air sudah keluar dari paip. Semoga tidak seperti kata pepatah "mengharap guruh di langit air tempayan dicurahkan". How long we can survive without water supply?

consumer .
29 April,2013.

Tahniah Soraya





Tahniah Pn Siti Soraya . My teacher at SMKSB@STAR. Beliau telah menghasilkan sebuah buku untuk menjana minda anak-anak.Saya belum tengok lagi isi kandungannya tapi daripada gambar pada kulit buku tersebut sangat sesuai untuk kanak-kanak prasekolah dan tadika.Hasil karya ini perlu mendapat sokongan Kementerian Pelajaran sebagai bahan bacaan awal kanak-kanak.Banyak menulis dan membaca bukan sahaja menambah perbendaharaan ilmu tetapi boleh menjernihkan wajah kerana pemikiran yang difokuskan kepada persepsi positif mematangkan personaliti. Terima kasih.

Pengetua.
SMKSB@STAR
28 April,2013.

Saturday, April 27, 2013

Membangun Nafsu Mutmainnah

Manusia secara Embriologi lahir ke dunia melalui percantuman sperma dan ovum kedua orang tuanya.Seekor sperma yang mengandungi Deribonuklik Asid ( DNA ) dan Gen menjadi penentu genetik manusia yang mewarisi sifat kedua orang tuanya.Sel-sel yang membangun diri berkembang melalui proses yang panjang setelah berlakunya persenyawaan antara sperma dan ovum tersimpan kukuh dalam uterus ibu.Pembentukan embrio mula berlaku secara bertahap yang berasal dari percampuran mani  menjadi segumpal darah. Dari segumpal darah bertukar menjadi segumpal daging. Dari segumpal daging menjadi tulang-tulang. Tulang-tulang dibungkus dengan daging.Maha Besar Allah Pencipta yang paling baik.
 

 Sumber: lensacembung.wordpress.com


Kehebatan teknologi

Kehebatan teknologi tidak mampu mencipta seekor sperma dan ovum (telur) atau sebiji jagung.Manusia perlukan Tuhan sebagai tempat berlindung.Analogi mudah bila kita berada dalam pesawat yang terbang mencecah 33 ribu kaki di udara, ketika berlaku gegaran kuat kita segera menyebut Allah. Bagi orang bukan Islam mereka juga menyebut Oh my God, Oh my Lord sebagai tempat bergantung.Itu tanda manusia mengharapkan Tuhan sebagai tempat bergantung.Jika Allah swt mampu mencipta manusia dari setitik mani,tidak mustahil Allah juga berkuasa menghidupkan manusia yang telah mati untuk mempertanggungjawabkan setiap amal perbuatan semasa hidup di dunia.

Kejadian manusia

Kejadian diri manusia yang sangat misteri berasal dari cairan sperma dan ovum, tumbuh membesar menjadi makhluk yang lengkap dan sempurna merupakan bukti konkrit kuasa Allah SWT yang tidak boleh dinafikan oleh sesiapa pun di atas muka bumi ini.Pemikiran ilmiah yang dibaringi dengan keyakinan yang kuat (iman) menimbulkan keinsafan bahawa kehidupan di bumi ini sangat bergantung kepada iradah Tuhan. Asas kejadian manusia sama disisi Tuhan. Nabi Adam dicipta dari tanah. Zuriat Adam AS dari mani yang hina(Mim ma im mahiin) lalu Allah SWT memasukan Ruh ciptaanNya membolehkan manusia hidup. Proses kehidupan bermula di saat manusia berada dalam kandungan ibu.Rahim ibu yang mempunyai keistimewaan (elastis) mampu membesar mengikut saiz kandungan, juga menjadi bukti autentik kebesaran Illahi bagi manusia yang mau berfikir dengan mata hati.

Jasad dan Ruh 

Jasad ialah sarang kepada Ruh.Bila Ruh tiada jasad pun kaku, layu dan beku.Jika tidak segera di kebumikan jasad mula berbau. Itulah hakikat sebenar sebuah perjalanan kehidupan manusia di bumi ini.Oleh kerana Ruh tidak kelihatan tetapi tetap wujud melalui perbuatan dan tingkahlaku jasmani, bermakna proses kehidupan tetap berjalan walau pun jasmani kelihatan lemah,uzur dan kendur.Selagi Ruh masih bersama jasad kehidupan terus berjalan.Dalam diri manusia berlaku pertembungan sifat kebaikan dan keburukan. Bahasa Al Qu'an menyebutkan ' FUJUURAHA  WATAQWA HA' . Manusia yang memilih jalan kebaikan (taqwa) beroleh keberuntungan dan sebaliknya mencari keburukan menempuh kesesatan.Antara kebenaran dan kesesatan sentiasa berlaku dalam diri manusia yang memerlukan latihan diri mengawal nafsu melalui iman.Nafsu tidak pernah puas sekali pun manusia memiliki segala-galanya sehinggalah sampai ketikanya mulut dipenuhi dengan tanah. Konsekuensinya berlakulah kebejatan moral, kerendahan etika,kerosakan sosial yang parah hingga menghancurkan kehidupan generasi kerana pengurusan nafsu yang tidak terkendali dengan baik.Panduan kehidupan telah diberikan Tuhan dengan melatih diri Membangun Nafsu Mutmainnah sebagai jalan hidup yang sempurna di dunia dan akhirat.Ya Ayatuhan nafsul mutmainnah. Irjii ila rabbikira dhiatam mardhiah. Fadkhuli Fi Ibaadi wadkhuli  Jannati.

Wallahu'allam.

Che'Yahya Che'Soh
Guru Biologi
Pengetua SMKSB@STAR
Segambut Kuala Lumpur.
Ahad 28 April,2013.

Mengurus kesabaran

Memimpin, mengurus , mentadbir sesebuah organisasi merupakan tugas yang perlu dilaksanakan secara terancang, sistematik dan berstruktur bagi mencapai matlamat dan objektif  berdasarkan misi dan visi yang telah ditetapkan.Keupayaan memimpin bergantung kepada penguasaan ilmu yang di garap melalui pembacaan sebagai sumber pembangunan modal insan berketrampilan. Ilmu dan pengalaman menjadi elemen pelengkap kepada seseorang pemimpin melahirkan gagasan pemikiran untuk memacu pembangunan organisasi dengan cemerlang. Pemimpin yang berilmu,berpengalaman mempunyai keberanian membuat keputusan tanpa bias bebas dari sebarang pengaruh.

Mengurus Sekolah

Pengurusan sekolah yang selalu dibincang dalam mesyuarat dan forum mengkategorikannya kepada 9 bidang utama iaitu; Pengurusan organisasi, Pengurusan pejabat, Pengurusan kurikulum,Pengurusan kewangan, Pengurusan ko kurikulum, Pengurusan Hal Ehwal Murid,Pengurusan fizikal,Pengurusan sumber manusia dan Hubungan komuniti.Demikian dapatan Jemaah Nazir mengenai pengurusan dalam Standard Kompetensi Pengetua Malaysia (SKPM).

Mengurus sekolah sebagai sebuah organisasi awam memerlukan kesabaran intektual,,tabah dan berani mendepani cabaran. Mengurus sumber manusia yang mempunyai pelbagai ragam dan tabiat memerlukan hikmah dan kebijaksanaan .Pengurusan organisasi membabitkan visi,misi dan piagam pelanggan yang menjadi janji organisasi kepada setiap orang yang berurusan dengan kita.Pengurusan pejabat pula memastikan setiap anggota memahami Arahan perkhidmatan dengan baik,tatacara surat-menyurat, fail memail,pengurusan peralatan pejabat dan pengurusan kaunter khidmat pelanggan.

Mengurus kurikulum

Pengurusan Kurikulum merupakan Sasaran Kerja Utama(SKT) pemimpin instruksional bagi memastikan pengajaran dan pembelajaran (PdP) berjalan dengan baik dan sempurna. Melindungi Masa Instruksional (MMI) menjadi mauduk utama memastikan peruntukan masa yang ditetapkan digunakan sebaik mungkin oleh guru di bilik darjah.Kecemerlangan akademik menjadi indikator kemajuan sesebuah sekolah.

Pengurusan kewangan

Pengurusan kewangan sekolah menjadi ukuran integriti pemimpin. Ketelusan, transparen menepati tatacara Arahan Perbendaharaan, Pekeliling JPN dan KPM menjadi punca kuasa yang perlu dilaksanakan dengan penuh akauntabiliti bagi memastikan setiap sen yang dibelanja memenuhi kehendak organisasi dan kepentingan awam.Kejujuran dan ketulusan merupakan tonggak kecemerlangan organisasi.Peruntukan yang diturunkan memang tidak mencukupi, terutama untuk menyelengara dan penambahbaikan infrastruktur yang rosak .

Pengurusan fizikal

Memang tidak dapat disangkal,bangunan sekolah kerap rosak kerana kurang selenggara.Peruntukan tidak mencukupi memaksa pihak pengurusan mencari sumber sendiri bagi mengelak risiko yang bakal terjadi.Bila hujan lebat, air melimpah sepanjang koridor  memasuki bilik darjah . Atap bocor dan jatuh diterbangkan angin kencang. Wayar penebat hilang tidak berganti  menyebabkan gangguan kepada sistem komputer dan elektrik sekolah kerap tergendala. Laporan secara lisan dan bertulis telah dibuat kepada pihak bertanggungjawab tetapi masih tiada sebarang tindakan. Inilah fenomena yang dihadapi oleh kebanyakan pengetua .

Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Kuala Lumpur.
Sabtu 27 April,2013.



Thursday, April 25, 2013

Rahsia Kejayaan Mydin


Semasa menyampaikan ceramah dalam Majlis Persidangan Pengetua Sekolah Malaysia(MPSM) 23 April,2013 di Hotel Promenade Kota Kinabalu Sabah,  Datuk Wira Ameer Ali Mydin telah memberikan beberapa tips mengenai kejayaan yang dicapai oleh Mydin dalam membangun dan mengembangkan rangkaian perniagaannya. Sehingga kini sebanyak 197 cawangan dengan keuntungan setahun sebanyak 2.5 bilion.















Datuk Wira Ameer Ali Mydin
 
Beliau menjelaskan "Never under estimate your students,We have to be innovative to attract our students.Love yourself to love others.Clear objective.Confidence- Yes I can do it.Calculated risk.Be creative.Work together.Managing people.Patient.Use technology.Use inner strength that God given us". Demikian beberapa tips yang dapat saya kutip melalui ucapannya sepanjang 2 jam yang sungguh mengujakan.Menjadi usahawan yang berjaya memerlukan pengorbanan yang tinggi. Menurut beliau bermula hanya dengan sebuah kedai kecil di Jalan Masjid India, kini rangkaian perniagaan Mydin berkembang hampir keseluruh negara.Beliau mengajak 'audience' supaya banyak membaca terutama mengenai bidang yang digemari kerana tidak mudah untuk kita mengetahui apa sebenarnya yang kita mahu lakukan dalam hidup. Saya berpandangan, Mydin boleh menceburi bidang  pendidikan dengan menubuhkan Mydin Institute of Bussiness Studies dengan menawarkan kursus-kursus asas peniagaan kepada para pelajar yang berminat dalam bidang perniagaan.

Berjumpa Bolkas 

Rakan sekerja Bolkas Hj Hasbullah menemui saya dan kami berbincang panjang kerana sudah lama tak bertemu. Bolkas mantan KPP Penilaian Peperiksaan JPN Sabah (bersara tahun 2006 ) , kini menjadi Manager Imperial Boutec Hotel (Director of Sales and Marketing) Kota kinabalu, berjumpa saya . Kami berbual panjang mengenai kisah suka duka sepanjang bersama mengemudi peperiksaan di negeri masing-masing tempoh dulu. Ramai rakan-rakan telah bersara dan ada juga yang telah berpulang kerahmatullah.Kami bergerak ke Aiza Cafe di belakang hotel untuk makan malam bersama. Terima kasih Bol menjenguk saya, semoga Allah SWT memberkati kita dalam meneruskan sisa-sisa umur yang masih berbaki.


Che'Yahya Che'Soh
Principal SMKSB@STAR
26 April,2013.

Sunday, April 21, 2013

Indikator Kecemerlangan SMKSB@STAR

PMR 13 orang   cemerlang  A
SPM  12 orang   cemerlang  A
Sasaran Sekolah 60:20:20
Kokurikulum memberangsangkan.
Keputusan meningkat setiap tahun. Pelajar berhemah,menghormati guru.Disiplin baik. Sekolah cantik,bersih dan sejuk. Majoriti pelajar menyayangi sekolah mereka. Guru-guru berdedikasi,rajin dan bertanggungjawab.Kemudahan prasarana sekolah bertambah baik. Bilik guru berhawa dingin,Dewan Gemilang akan di ganti dengan marmar dan penghawa dingin. PSS juga ditambahbaik untuk keselesaan kita. Tandas berbau wangi. Persekitaran sekolah sejuk dan hijau nyaman. Banyak maklumat yang boleh dijadikan rujukan sekitar sekolah. Hubungan dalam kalangan guru seperti keluarga besar.

Bersatu teguh bercerai roboh.

Pengetua.
22 April,2013.

Konsep 4 P

Orang cerdik sentiasa bermuhasabah diri,membuat refleksi mengenai tindakan dan perbuatan yang telah dilakukan samada mendatangkan manfaat kepada orang ramai atau sebaliknya. Bagi mereka yang kurang cerdas sentiasa mencari-cari dan mengorek kesalahan orang lain. Jarang sekali manusia mau mengaku kesilapan dan kelemahan kerana sukar menghilangkan keegoan diri. Keakuan dalam diri yang menebal menyebabkan manusia sukar menerima pandangan pihak lain. Sikap dan tindak tanduk yang di kuasai oleh perasaan menyebabkan manusia merasakan dirinya  saja yang betul, orang lain semuanya salah. Membuat penilaian diri merupakan sikap terpuji yang sangat dituntut dalam Islam.Mencari dan membuka aib orang mendapat murka Allah.

Mengurus manusia

Dalam mengurus sumber manusia, seseorang ketua berdepan dengan berbagai karenah yang datang dari berbagai sumber.Menangani sesuatu isu dalam kalangan anggota organisasi memerlukan kewarasan dan kebijaksanaan. Kepentingan organisasi seharusnya menjadi keutamaan, namun secara realitinya berapa ramai  orang yang dapat melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan adil dan saksama.Kepentingan awam seharusnya menjadi tonggak kecemerlangan organisasi.Melihat empat kriteria yang menjurus kepada kekuatan organisasi iaitu "people,process,priority and purpose' sebagai inkator kekuatan, seseorang ketua perlu bijak memimpin,mentadbir dan mengurus organisasi menuju kecemerlangan. 

Amalan 4 P

Kekuatan sesebuah organisasi kerana kesepaduan cita-cita menjayakan misi dalam kalangan pengikut. Seorang ketua yang  mempunyai keikhlasan intelektual (intellectual honesty) mempunyai perspektif yang baik kepada setiap pekerjanya dengan mempamerkan sikap terpuji dalam setiap tindakan.Mengamalkan konsep 4 P dengan memberikan perhatian dan tumpuan kepada 'people' sebagai  subjek yang perlu ditangani secara bijaksana memudahkan proses kerja berdasarkan keutamaan untuk mencapai matlamat dan outcome yang diharapkan.


Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Segambut Kuala Lumpur.
Kemaskini Isnin 22 April,2013.12.41am

Laman Jejak Kemerdekaan

Sekolah telah mengambil pendekatan historis dengan memperkenalkan Laman Jejak Kemerdekaan yang juga mengandungi cetusan minda Pengetua Titisan Darah Perwira bersetentang dengan Bilik Sejarah bagi mengenang kembali gugurnya 10 orang Pahlawan Negara semasa mempertahankan Tanahair di Lahad Datu pada pertengahan Februari lalu.Pencerobohan selama sebulan memusnahkan penempatan penduduk beberapa buah kampung di Semporna dan sekitarnya meninggalkan detik hitam yang kekal dalam ingatan setiap rakyat di negara bertuah ini. Pengorbanan anggota keselamatan dan perwira negara mempertahan kedaulatan Tanahair sungguh mahal yang terpaksa dibayar dengan darah dan nyawa.Kita iringi serangkai Al Fatihah buat mereka yang gugur dan kepada keluarga yang ditinggalkan semoga sentiasa tabah menerima ketentuan Tuhan. Hidup mesti diteruskan walau pun tanpa suami atau bapa tersayang.























Laman Jejak Kemerdekaan SMKSB@STAR 21 4 13
Gambar :Cikgu Ross
 
Belajar dari Sejarah

Kerajaan telah menetapkan setiap pelajar wajib lulus Sejarah. Mata Pelajaran ini menjadi subjek teras kepada pelajar yang akan menduduk peperiksaan PMR dan SPM.Setiap pelajar seharusnya memahami rentetan  sejarah  hinggalah negara mencapai kemerdekaan pada 31 Ogos,1957.Belajar dari sejarah menjadi bangsa bermaruah.Melalui Laman Jejak Kemerdekaan, pelajar dapat melihat dan mendalami setiap peristiwa yang berlaku sehingga kita dapat mengecapi nikmat kemerdekaan dan hidup rukun damai dalam sebuah negara makmur ,MALAYSIA NEGARA KU .


Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Kuala Lumpur.
Ahad 21 April,2013.

Saturday, April 20, 2013

156 korban gempa bumi


  • Foto Bangunan runtuh selepas gempa melanda Kampung Gucheng di Lushan, Ya’an barat Laut Sichuan. - AP Photo
  • Foto
5,500 cedera gegaran magnitud 6.6 landa Sichuan

Beijing: Seramai 156 orang terbunuh dan 5,500 lagi cedera selepas gempa bumi magnitud 6.6 menggegarkan kawasan terpencil serta kawasan pergunungan Sichuan, wilayah barat daya China, semalam.
Lokasi gegaran terletak dekat kawasan gempa bumi besar yang mengorbankan hampir 70,000 penduduk pada Mei 2008.

Kami amat sibuk ketika ini, ada kira-kira lapan atau sembilan mangsa yang cedera, doktor sedang menguruskan kes itu” Liu, Doktor Hospital Ya’an

Gempa terbaru berlaku jam 8.03 pagi (0002 GMT) di daerah Lushan dekat bandar Ya’an dengan pusat gempa pada kedalaman 12 kilometer, kata biro Tinjauan Geologi Amerika Syarikat (USGS).

Gempa itu dirasai penduduk di wilayah berjiran dan ibu kota wilayah Chengdu, menyebabkan ramai penduduk bergegas keluar bangunan, lapor perkhidmatan mikro blog Sina, Weibo.

Agensi Xinhua melaporkan, angka korban dan cedera dengan 330 mangsa tenat.

Presiden Xi Jinping dan Perdana Menteri, Li Keqiang berkata semua usaha perlu dilakukan bagi menyelamat dan mengehadkan angka kematian. Li dalam perjalanan ke Ya’an.
“Isu paling penting dalam tempoh 24 jam selepas berlaku gempa ialah menyelamatkan nyawa,” kata Li.

6,000 askar dikerah bantu
Xinhua berkata, 6,000 askar dikerahkan membantu usaha menyelamat. Stesen televisyen CCTV berkata, hanya kenderaan kecemasan dibenarkan masuk ke Ya’an dengan lapangan terbang Chengdu dibuka semula.

Kebanyakan kematian tertumpu di Lushan yang sudah terputus bekalan air dan elektrik.

Gambar di laman web China menunjukkan bangunan runtuh dan penduduk dengan balutan berlumuran darah dirawat dalam khemah di luar hospital yang rosak sedikit.

Penyelamat di Lushan menarik 32 mangsa terselamat keluar dari runtuhan, lapor Xinhua. Di perkampungan hampir dengan pusat gempa, hampir semua rumah dan bangunan runtuh, menurut rakaman disiarkan televisyen tempatan.

“Kami amat sibuk ketika ini, ada kira-kira lapan atau sembilan mangsa yang cedera, doktor sedang menguruskan kes itu,” kata seorang doktor di hospital Ya’an dikenali sebagai Liu.

Hospital sedang merawat mangsa yang cedera di kepala dan kaki, tambahnya.

Seorang penduduk Chengdu, terletak 140 kilometer dari Ya’an memberitahu Xinhua, dia ada di tingkat 13 bangunan apabila merasa gegaran.

Bergegar 20 saat

Bangunan itu bergegar kira-kira 20 saat dan kepingan jubin jatuh dari bangunan berhampiran.

Ya’an mempunyai 1.5 juta penduduk dan satu daripada tempat asal budaya teh China. Ia juga menempatkan pusat utama perlindungan panda gergasi di negara itu. - REUTERS

 
Berita Harian Ahad 21 April,2013.

Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Segambut Kuala Lumpur.
Persidangan Kebangsaan Pengurusan Pendidikan
Pengetua Malaysia ke 52 Pada 22-25 April,2013

Persidangan kebangsaan Pengurusan Pendidikan Pengetua Malaysia akan berlangsung mulai 22-25 April,2013 di Kota Kinabalu Sabah. Pemilihan Sabah sebagai Tuan rumah persidangan pada kali ini melengkapkan rotasi penggiliran tugas Majlis Pengetua Sekolah Malaysia(MPSM) yang diadakan saban tahun.Setiap negeri akan menjadi pengelola persidangan. Tahun lalu MPSM Pahang Darul Makmur menjadi tuan rumah persidangan.MPSM dipimpin oleh Tuan Haji Mohd.Khailani Ab.Jalil (DG-54) Pengetua SMK Segambut Jaya kira-kira 1 km dari sekolah saya.

 
 
Haji Mohd.Khailani(bersongkok) bersama
Penulis dalam majlis berbuka puasa 2011.
 
Beliau menggantikan Dato'Azam Atan yang bersara wajib mulai 2011. Persidangan tahun ini tiada pemilihan.Semua peserta akan menginap di hotel Promenade Kota Kinabalu mulai Isnin hingga Khamis.Seramai 51 orang ahli MPSM Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur hadir dalam persidangan tersebut.

 
Hotel Promenade Kota Kinabalu

Pengisian persidangan

Mengikut jadual,pengisian persidangan akan dimulakan dengan bicara profesional oleh Datuk Dr Amin Senin, Timbalan Ketua Pengarah Pendidikan(TKPPM) Sektor Dasar Dan Pembangunan Pendidikan mengenai "Kepimpinan Berprestasi Tinggi Meningkatkan Keberhasilan Murid" , diikuti Majlis Perasmian oleh Tan Sri Muhyiddin Yassin TPM merangkap Menteri Pelajaran, Forum Pendidikan, Ceramah Korporat, lawatan Penanda Aras kebeberapa sekolah cemerlang di Sabah. Esoknya Mesyuarat Agung MPSM ke 52. Majlis Perasmian penutup disempurnakan oleh Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia, Tan Sri Abd.Ghafar Mahmud .

Peranan MPSM

Majlis Pengetua Sekolah Malaysia(MPSM) yang sebelum ini di kenali dengan Persatuan Kebangsaan Pengetua Sekolah Malaysia (PKPSM) merupakan badan induk yang bertanggungjawab merealisasi pelaksanaan pengurusan pendidikan melalui transformasi terkini sepertimana terkandung dalam Pelan Pembangunan Pendidikan (PPP) 2013-2025 menjadi negara maju berpendapatan tinggi .MPSM juga memperjuangkan kebajikan guru-guru dan Pengetua sehingga mendapat pertimbangan dan perhatian kerajaan. Mulai tahun 2012 yang lalu semua perjawatan Pengetua  terdiri dalam kalangan penjawat Gred DG-52 dan Guru Penolong Kanan DG48, walau pun masih belum disahkan jawatan mereka. Saya yakin dalam tahun ini mereka akan mendapat durian runtuh. Bersabarlah.

Drs.Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Segambut,Kuala Lumpur.
20 April,2013.



SMKSB@STAR Sebagai Pusat Mengundi

SMK Sinar Bintang@STAR menjadi pusat mengundi bagi Parlimen P114 Kepong yang telah ditetapkan oleh Suruhanjaya Pilihanraya (SPR) pada 5 Mei . Pegawai pengurusnya ialah Hj.Ishak Surip ,Pengarah Juru Ukur DBKL.Pengetua dilantik sebagai Penyelia Pusat Mengundi (PPM) bagi mengawalselia saluran-saluran yang ada dibawah pusat pengundian. SMK Sinar Bintang @STAR mempunyai 8 saluran mengundi yang kebanyakan petugasnya dalam kalangan guru-guru dan sebahagian kecil bukan guru.
 

Saluran mengundi

Pihak sekolah telah mengatur dan menyiapkan saluran-saluran yang dikenalpasti untuk membolehkan pengundian pada hari tersebut. Bilik-bilik yang disediakan  mengikut  spesifikasi yang ditetapkan SPR. Penyelia Pusat Mengundi bertanggungjawab memastikan pusat pengundian selamat dan mesra pengundi.PPM perlu melaporkan peratusan pengundian setiap sejam sekali kepada SPR hinggalah tempoh tamat pengundian jam 5 petang. InsyaAllah berkat kerjasama semua anggota proses pengundian di pusat ini berjalan lancar pada hari tersebut.

Bersedia Berkhidmat Untuk Negara.

Penyelia Pusat Pengundi P 114 Kepong

Drs. Che'Yahya Che'Soh
Pengetua SMKSB@STAR
Kuala Lumpur.
20 April,2013.

Menjana kekuatan organisasi

Organisasi merupakan wadah penyatuan umat yang di asaskan untuk mencapai sesuatu matlamat. Berbagai bentuk organisasi mempunyai tujuan berm...